Officeless Talks

Empresas como o Google e Facebook já anunciaram que, haja o que houver, seus funcionários irão trabalhar de casa pelo menos até o final de 2020.  Algumas empresas e órgãos do governo aqui no Brasil já começaram a anunciar medidas semelhantes.  Por mais que a quarentena chegue ao fim, em qualquer um dos cenários previstos você terá pessoas dentro e fora do escritório tendo que trabalhar em conjunto diariamente por muito tempo.

Como lidar com as distrações digitais e o acúmulo de tarefas no home office? É realmente possível ser um profissional multitarefa? Renato Contaifer conversa com Rafael Torales e Renato Carvalho sobre o tema.

Será que trabalhar tendo o meio digital como padrão deixa a nossa equipe mais propícia a cometer falhas? Ou no trabalho remoto as falhas simplesmente ficam mais visíveis? Renato Contaifer, Matheus Sales e Renato Carvalho entram na roda para trocar algumas ideias sobre isso.

Em tempos de isolamento social, o home office deixou de ser um privilégio e passou a ser a única opção. Como lidar com essa nova realidade e quais são os rumos dessa nova realidade?

Será que não é muito frio o contato entre as pessoas nesse tipo de trabalho? Renato Contaifer conversa com Matheus Sales e Rafael Torales sobre o lado humano da comunicação em times remotos.

Autonomia é a qualidade de ter independência, de ter a liberdade para tomar decisões, de ter responsabilidade sobre seus próprios atos, de ter autossuficiência. Mas por que a autonomia é tão importante no trabalho remoto e como funciona na prática? Vem com a gente e confira a conversa que contou com Renato Contaifer, Matheus Sales e Renato Carvalho na roda.

E hoje o assunto é feedback. Como funciona o feedback em equipes remotas e como incentivar essa cultura dentro do time? Renato Contaifer, Renato Carvalho e Matheus Sales conversam sobre o assunto e compartilham algumas dicas.

Hoje vamos falar sobre situações de caos que estão forçando experimentos de trabalho remoto em larga escala. Na China o surto do Coronavirus paralisou o país. Pessoas isoladas em apartamentos e casas por orientação do governo, para evitar o contágio. No Brasil foi a chuva em São Paulo, que parou a maior cidade do país fazendo com que diversas empresas liberassem os colaboradores para trabalhar de casa em prol da segurança.

Nesse episódio falamos sobre as empresas do futuro com cultura do passado. O desafio de oferecer um ambiente e uma experiência para os colaboradores durante a jornada na empresa. Será que a cultura não está acompanhando a evolução da tecnologia?

O que fazer quando o cliente não engaja no processo e recusa trabalhar remotamente? Nesse episódio, Renato Contaifer, Matheus Sales e Renato Carvalho compartilham histórias e experiências de relações problemáticas com clientes, e como fazer para conquistar a confiança e trazer o cliente para o lado remoto da força.

Quais são as características de uma empresa officeless? São as empresas que liberam as pessoas para trabalhar de casa? Ou é possível ser officeless sem sequer abrir mão do escritório? Hoje temos casa cheia, o time completo de residentes do podcast conversam cobre o tema.

Hoje o papo é sobre onboarding de novas pessoas na equipe. Como funciona essa recepção inicial de alguém que acabou de entrar em uma empresa remota? Renato Contaifer, Flavio Ludgero, Matheus Sales e Renato Carvalho trazem o assunto para a roda.

Você conhece a história do Officeless? Como e por que chegamos até aqui? Hoje nós vamos conhecer os bastidores dessa trajetória. Desde as primeiras experiências remotas dos iniciadores do movimento, até a história do Startaê, empresa que deu origem ao Officeless. Renato Contaifer conversa com Rafael Torales, Flavio Ludgero e Renato Carvalho.

A construção de uma relação de confiança é um dos principais pilares do trabalho remoto, juntamente com a autonomia que é uma das principais vantagens que as novas gerações buscam no ambiente de trabalho. Mas como podemos desenvolver essa confiança entre as pessoas, e ainda a distância? No episódio #033 do Officeless Talks, Renato Contaifer, Rafael Torales, Matheus Sales e Renato Carvalho conversam sobre o tema.

A possibilidade de trabalhar remotamente é constantemente vista com um benefício que a empresa oferece para os seus colaboradores. No entanto, cada vez mais esse formato vem se tornando o novo “normal”. Mas como lidar com a diferenciação entre as pessoas da equipe que estão alocadas no escritório e as que estão a distância? Quais as consequências de enxergar o trabalho remoto como um benefício? No último episódio do ano, o time completo de residentes do podcast se juntam para trocar essa ideia.

Está cada vez mais comum ouvir histórias de pessoas que por diversos motivos precisam se mudar de cidade ou de país. E quando se trata dos melhores profissionais da sua equipe? Será que essa é a hora certa para considerar o trabalho remoto? Para muitas empresas, sim. Mais cedo ou mais tarde essa hora vai chegar. Mas como se preparar para isso? Renato Contaifer, Matheus Sales, Rafael Torales e Renato Carvalho trazem o assunto para a roda de bate-papo.

Convidamos os advogados Claudio Pedreira e Juan Morilhas, da Grid Advocacia, para falar sobre os aspectos jurídicos do trabalho remoto e responder perguntas da nossa comunidade sobre a legislação trabalhista em torno da atividade.

A modalidade teletrabalho já é uma realidade na administração pública no Brasil há alguns anos. Mas quais são as particularidades de ser um profissional remoto no governo? Convidamos a especialista em trabalho remoto no setor público, Juliana Legentil, para um bate-papo sobre o assunto.

As pessoas não têm maturidade para o trabalho remoto porque nunca tiveram oportunidade? Ou será que nunca tiveram oportunidade por não ter maturidade? Nesse episódio, Renato Contaifer, Matheus Sales, Renato Carvalho e Flavio Ludgero entram na roda para desvendar essa questão.

Amado por uns e odiado por outros, o famigerado WhatsApp é a principal ferramenta de comunicação atualmente no Brasil. Mas e para o trabalho remoto em equipe, o WhatsApp ajuda ou atrapalha a comunicação e o gerenciamento dos projetos? Renato Contaifer, Flavio Ludgero e Matheus Salles conversam sobre o tema.