Willian Binder

No terceiro estágio de desenvolvimento de um negócio, o principal papel do CEO é supervisionar a criação e a venda de produtos inovadores. A segunda tarefa que mais demanda energia e atenção é a contratação de profissionais altamente capacitados para fazer a empresa crescer de 49 a 343 funcionários. Nesta live discutimos as principais sugestões de Mark Ford para você se tornar um ótimo recrutador de talentos. ~  Fale comigo: Instagram / Facebook / YouTube