Gestão Empresarial

O telefone pode gerar maus hábitos, mas também podem servir para construir outros MELHORES. http://arquivo.cn/?p=21700

O que fazer quando alguém do time apresenta problemas de desempenho, mas o chefe não percebe? http://arquivo.cn/?p=21698

Ser perfeccionista é uma tarefa difícil! Entenda que perfeição não é sempre sinônimo de sucesso: http://arquivo.cn/?p=21630

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Pesquisa de Warwick sugere que a satisfação no trabalho se deteriora na meia-idade: http://arquivo.cn/?p=21557

Veja como agir quando um funcionário chora na sua frente: http://arquivo.cn/?p=21551

Muitos acham que basta se livrar das distrações para ter mais foco, só que não: http://arquivo.cn/?p=21549

Cuidado com o filtro cibernético às informações que você recebe pela internet: http://arquivo.cn/?p=21507

Listas de afazeres diários são boas, mas tem um jeito melhor de gerir o tempo: http://arquivo.cn/?p=21541

Veja por que reservar tempo sem interrupções pode alavancar o crescimento da sua empresa: http://arquivo.cn/?p=21500

A competição e a colaboração precisam ser equilibradas para manter a produtividade: http://arquivo.cn/?p=21498

Mesmo se for o dono, você deveria aceitar o feedback sobre um subordinado: http://arquivo.cn/?p=21494

Manter grupos grandes nas redes sociais, mas isso nem sempre é o melhor caminho. http://arquivo.cn/?p=21492

Reuniões recorrentes podem ser muito úteis ou verdadeiras perdas de tempo: http://arquivo.cn/?p=21518

Às vezes as pessoas só precisam desabafar para não ter um ataque: http://arquivo.cn/?p=21515

É comum perguntar “O que você faz?” ao conhecer alguém, mas isso é um erro: http://arquivo.cn/?p=21511

Há três tipos de habilidades necessárias para turbinar a sua carreira. Veja quais são: http://arquivo.cn/?p=21509

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