Hr-chefen

I det här avsnittet träffar jag, Jessica Häggström, Head of HR på Investor. Jessica, som har lång erfarenhet av olika typer av HR-roller på Ericsson, delar b l a med sig av tips, tankar och erfarenheter kring vad som krävs av ledare idag.

I det här avsnittet träffar jag Niclas Lamberg, HR-direktör på Trafikverket. Han berättar om arbetet med en ny värdegrund som har bidragit till att engagemanget är skyhögt bland medarbetare och om deras nya medarbetare, Brolle, som jobbar dygnet runt sju dagar i veckan.  

I det här avsnittet får ni träffa Niklas Hedin, VD, Åsa Beronius, HR, och medarbetarna Joseph och Josephine på mjukvarubolaget Centiro. De ger en inblick i hur det är att arbeta på ett framgångsrikt företag där en stark tro på människan utgör grunden för hur bolaget är organiserat med självstyrande team och fritt från titlar, utstakade karriärvägar och hierarkier.

I det här avsnittet får du träffa Marie Danielsson, VP HR på Ericsson, som berättar om sina tankar och erfarenheter från en lång HR-karriär på Ericsson. Hon berättar hur HR har förändrats, vilka krav som ställs idag och vad som kan vara utmanande och intressant med att jobba med HR i en internationell roll.

I det här avsnittet träffar jag HR-direktören, Klas Wahlström, på Praktikertjänst, Sveriges största privata vårdgivare med över 11 000 medarbetare. Klas berättar om vad HR tillför i organisationer, hur de kan nå fram med sitt budskap  och hur data hjälper HR att bli ännu viktigare i framöver.

I det här avsnittet träffar jag Magnus Sallbring, Kultur och Marknadsdirektör på Atea. Magnus delar med sig av tankar och erfarenheter kring kultur, employer branding och varför de tagit bort all individuell bonus på företaget.

I det här avsnittet träffar jag Helena Sjöberg, HR-chef, på Microsoft. Du för höra Helena dela erfarenheter och tankar kring mångfald, inkludering och HR:s förändrade roll.

I det här avsnittet besöker jag Martin Smedman, HR-direktör, på IT-konsulten Evry. Martina, delar med sig tankar och erfarenheter kring kompetensomställning och att vikten av att hitta nya vägar och samarbeten för att finna ny kompetens.  Och i vanlig ordning får du tre bra tips!

I det här avsnittet träffar jag Maria Romberg Ewerth, SVP HR på Assa Abloy. Maria delar med sig av erfarenheter av förvärv och vi pratar talangförsörjning.

I det här avsnittet får du träffa Cecilia Westerholm Beer, CHRO på Bisnode. Cecilia delar  bl a med sig av tankar och erfarenheter kring implementering av HR-system och ledarskap.

Idag ska vi träffa Pirjo Unnerstad som är HR-chef på Ikano Bostad. Bland annat kommer hon att berätta hur hon och Ikano Bostad arbetar med företagskultur. Programledare: Per Brolin www.hr-natverk.se

Idag träffar vi Henrik Dider, som är HR-direkt på Scandic Hotels. Bland annat kommer han att berätta om hur det gick till när Scandic gick från en av de minst attraktiva arbetsgivarna till en av de mest attraktiva. Dessutom får vi bra tips om hur man börjar arbetet med employer branding. Programledare: Per Brolin www.hr-natverk.se

Idag ska vi prata med Marie Ågren, som är HR-chef på Skandia. Hon kommer att berätta om hur medarbetarens ansvar för sin karriär, kompetensutveckling och hälsa påverkar organisationen och cheferna. Programledare: Per Brolin www.hr-natverk.se