Quinto dia útil

O Anderson Silva tem um nome que gera muita confusão - se você já assistiu MMA, deve imaginar do que estamos falando. Diferente do Spider, que encerrou sua carreira recentemente, nosso Anderson está muito longe de abandonar a luta! Ele é Regional Compensation Manager LATAM, na Sherwin Williams e tem uma baita missão, como pai, ser humano e profissional. Neste episódio, falamos bastante sobre os desafios de remuneração num processo de fusão & aquisição (M&A),mas como você já sabe, nossas conversas vão sempre além. O Anderson é inquieto, revolucionário e engajado e, no meio disso tudo, RH e remuneração são combustíveis para muitas coisas incríveis que ele vem construindo, ao longo de sua carreira. #m&a #remuneracao #rh

O entrevistado da semana tem aquela voz da experiência. Dórian Bachmann trabalha com indicadores de RH há mais de 18 anos, e já conheceu as mais variadas da abordagens estatísticas do mercado. Com a missão de ensinar os profissionais a fugirem do "achismo" e da análise intuitiva, Dórian faz um trabalho bem bacana como especialista em indicadores de desempenho e benchmarking. Ah! Ele posta conteúdo, regularmente, em seu LinkedIn e curte estudar sobre design, economia comportamental e psicologia! O Dórian não para!O episódio está sensacional!

A entrevistada da semana é uma paulistana simpática que o Tadeu (do episódio #035) disse que não poderia ficar de fora do Quinto Dia Útil - e olha que ele tinha razão! A Aida é uma daquelas profissionais que respiram (e inspiram) RH! Falamos bastante sobre benefícios flexíveis, felicidade e engajamento - e olha que a Aida tem knowhow pra falar dessas coisas, hein! Ela é Gerente de RH na Disney. Um super papo, com muitos aprendizados!

Imagine só, mãe e filho juntos, para falar sobre RH e carreira de um jeitinho que só um bom papo em família pode ser: engraçado, provocador e emocionante! Essa é a marca deste episódio, um especial de dia das mães atemporal (até mesmo, porque, dia das mães é todo dia, não é mesmo!?). A Sueli"faz RH", ela é Diretora de Recursos Humanos na SGS; e seu filho, o Gabriel, é cliente do RH", atuando, hoje, na posição Analista de Order To Cash, na Bayer. "Comportamento é o exemplo que fica" - olha que o exemplo que o Gabriel teve em casa foi excelente, mas será que santo de casa, quer dizer... RH de casa, faz milagre? #diadasmaes #rh #carreira #maeefilho

Como conhecemos o entrevistado da semana? MEMES! Mas o melhor: memes de RH.O Caio Barroso é fundador da Lá na Firma, uma consultoria de inovação em Gestão de Pessoas.E o que isso quer dizer? Eles fazem projetos customizados de #employerbranding, #employeeexperience, #talentacquisition, #desenvolvimentodepessoas, #gestãodemudanças, #cultura, #comunicação e #marketingdeinfluência.UFA! Os caras são feras!Nossa conversa passou por todos esses temas, mas de um jeitinho bem especial, com muitas risadas e provocações. É um papo pra ouvir na firma, em casa, no carro, em qualquer lugar, hein!

Para saber mais sobre os cursos da Forhma, a parceira oficial da World at Work no Brasil, e aproveitar o desconto especial para ouvintes do Quinto Dia Útil: https://www.forhma.com.br/Rock, cerveja e remuneração. Fala sério! Essa combinação não poderia dar errado, né? O papo desta semana é com a Priscila, que já foi consultora de Remuneração e hoje, senta "do lado de lá", na cadeira de Diretora de Total Rewards, na Bayer. Ela contou um pouco sobre essa experiência, sobre os desafios em Remuneração e sua carreira. É claro que não deixamos de investigar também o lado heavy metal e "cervejeiro" da Pri. Está buscando autenticidade? Então, corre pra pra ouvir este episódio.#remuneracao #rh #carreira #autenticidade 

A Tu, ou Tutu, é Compensation Analyst na Conta Azul e mergulhou de cabeça na missão de transformar a Remuneração e o ambiente a sua volta. Nas palavras dela: trazer um "quentinho" humano para os números! Quais ferramentas ela usa para isso? Autoconhecimento, reconhecimento, propósito e astrologia! Sim, isso mesmo que você leu! Tá, a astrologia é um tema que ela não usa diretamente no ambiente profissional, mas como o próprio lema de vida da Tuany, tudo o que estudamos e consumimos ajuda para entender outros seres humanos,  e isso, nós carregamos para todos os lugares! #remuneracao #rh #proposito #egajamento #reconhecimento #astrologia

O Mateus de Abreu é um dos caras mais criativos, inovadores e inconformados que já entrevistamos! Ele é Head Officer na Randon Ventures - isso mesmo, a Randon, aquela gigante que desenvolve soluções para o transporte, sabe? A empresa sacou a necessidade de se reinventar, pensando em tecnologia e inovação, além de plantar essas sementinhas também em startups, investindo em novos negócios e pessoas. Bate-papo riquíssimo e essencial para o RH compreender mais sobre aceleração de novos negócios digitais, gestão de times de TI e corporate ventures.

"Para mim, liderança é um tesão! é uma filosofia de vida, é uma maneira de agir, sentir, pensar, existir e uma forma de paixão!" - é com essa frase, dita pela entrevistada da semana, que te damos boas-vindas no episódio da semana! A Adriana Belmiro é uma joia rara! Uma mulher corajosa, inspiradora e muito inteligente, uma líder nata! Hoje, ela é CEO da Balluff e tem muita história pra contar! Gostaríamos que todas as conversas que já tivemos com ela tivessem sido gravadas, porque sempre aprendemos demais. Neste bate-papo, falamos sobre o papel da mulher em posições de liderança e sobre a missão de estar à frente de uma companhia.

Design e inovação estão no DNA da nossa entrevistada da semana, a Carolina Kia - ou Kia, como ela prefere ser chamada. Sua missão, como CEO da Weme é impactar negócios e pessoas para construir o futuro, de maneira sustentável, responsável e criativa! Tudo isso dá uma ideia do que é também a Weme, um estúdio que oferece soluções para resolver desafios e impulsionar empresas, por meio de projetos de corporate venture. Você não sabe o que significa tudo isso? Então, se liga! O futuro do RH, e da Remuneração, caminha nessa direção!  #design #inovacao #rh #remuneracao #futuro 

Adriana Mori é uma inspiração para muitas mulheres! Hoje, ela é Legal, Compliance & Data Privacy Director, na Samsung, mas também é mãe, esposa, filha e fundadora de um comitê feminino, o Women's at Samsung, que reúne mulheres para discutir plano de carreira, medos, ansiedades no ambiente profissional. Será que é mais difícil ser mãe ou ser Diretora? Para saber, precisa conferir nosso episódio! 

A Janaina é Gerente de Recursos Humanos, na Foregon - fintech eleita a 3ª melhor empresa para se trabalhar, no Estado de SP, pela GPTW. Mas "essa caixinha" não a define! Ela também é mãe, esposa, filha dedicada, criadora de conteúdo digital e ainda ajuda pessoas a serem protagonistas de suas carreiras! Batemos um papo super gostoso sobre Remuneração, carreira, família e muito mais! A gente diria que foi, no mínimo, inspirador! 

Mineira, simpática e muito inteligente. Essa é a Lu, ou Luiza Lima Eugênio, HR BP Manager e Benefits & Recognition Product Owner na Suzano. Ela abriu a série especial do mês de março, em que entrevistaremos mulheres fortes e inspiradoras, para celebrar as conquistas e expor as dificuldades da presença feminina no mercado de trabalho e no RH. Conversamos sobre remuneração, machismo, racismo, vieses de gênero, família, diversidade, preconceito, vulnerabilidade e desafios no RH. 

Entrevistamos o Flávio Cecere, um cara divertido e leve, que vai fazer você rir, questionar tabus e  enxergar as pessoas além da deficiência física. Ele é cadeirante, mas isso não o limita! O Flávio já trabalhou em banco, no caixa do Walmart e hoje está na John Deere. Como foi a trajetória dele até aqui? Surpreendente! Venha conhecer a sua história e dar muitas risadas!

O André Bezerra trabalha com Total Rewards & Policy, na Qatar Petroleum. Ele compartilhou com a gente sua trajetória em Remuneração e contou como os cursos da WorldatWork o ajudaram a se destacar e assumir desafios fora do país. O bate-papo foi super descontraído, cheio de insights e histórias curiosas sobre a vida em Doha, no Catar.  ​#remuneracao #carreirainternacional #rh 

Conheça a trajetória do Tadeu Figueiredo, Gerente Sênior de Remuneração, Benefícios e Folha de Pagamento na Disney! Ele compartilhou momentos vividos e dicas valiosas para quem, assim como ele, quer alçar voos cada vez mais altos na carreira de RH! #remuneracao #carreira #rh #carreirainternacional #trabalhenoexterior

Foi difícil nomear este episódio, porque a conversa com Edu Giansante foi tão rica, que é quase injusto restringir a um titulo apenas. Falamos sobre carreira, vida no exterior, propósito e mindset. O Edu é um profissional ao estilo "tree shaped", em seu Linkedin você vai achar descrições como empreendedor, storyteller, fundador do maior site de dicas de Intercâmbio na Irlanda (o E-dublin) Gerente Sr na VMware ... Mas ele é muito mais que isso! 

Por que trouxemos esse assunto em podcast de Remuneração? Pois é! Tudo aquilo que foi mal resolvido (ou não resolvido) na escola vira um dilema no ambiente profissional. E isso cai no RH! Por onde começar a refletir sobre isso? Quais habilidades vão precisar ser aprimoradas dentro das empresas? Para falar sobre isso, convidamos um conhecedor da causa, o professor Raphael Trevisani Migrone! #educacao #escola #futurodotrabalho #futurodaeducacao #rh

Neste episódio, falamos sobre como podemos facilitar o dia a dia do RH com tecnologia. Nosso convidado, Ronn Gabay, partner da Bematize, apresentou uma solução muito interessante que automatiza a gestão dos Benefícios. Além da plataforma, falamos sobre a importância de ter uma estratégia voltada para os benefícios e, acima de tudo, demonstrá-los dentro do pacote de Remuneração. 

Conversamos com Renné Fuganti, advogado e consultor jurídico da Associação Dar a Mão, para destacar a importância da inclusão de pessoas com deficiência nas empresas. Como podemos focar nas competências? Será que as Descrições de Cargo limitam esses profissionais? Qual a média salarial de pessoas com deficiências no Brasil? Como funciona essa dinâmica nos EUA? Respondemos essas questões neste episódio!